Industrielle Produktionshalle mit Maschinen und Fertigungsanlagen

Produktions- & Lean-Experte

Mehr Wert.
Gleiche Ressourcen.

Sie haben das Gefühl, dass Ihr Betrieb Potenzial hat, welches noch nicht gehoben ist. Unnötige Aufwände, Engpässe und Verlustbringer kosten jeden Tag Nerven, Zeit und Geld – unabhängig davon, wie sehr Sie sich anstrengen.

Das Thomas Herbst Effizienzwerk (THE) macht sichtbar, wo das Potenzial in vorhandenen Ressourcen steckt. Er begleitet Sie, bis die Verbesserung dauerhaft funktioniert.

Das Problem

Wo Zeit und Geld versickern,
ohne dass es jemand sieht

Wartezeiten, weil ein vorgelagerter Prozess nicht rechtzeitig liefert. Suchaufwände, weil Werkzeug, Material oder Information nicht am richtigen Platz sind.

Fehler, die immer wieder an derselben Stelle entstehen. Engpässe, die alle kennen – aber niemand hat die Zeit, sie systematisch anzugehen.

Das sind keine Einzelfälle. Das sind Muster. Und Muster lassen sich verändern.

Fertigungshalle mit Produktionslinie – Engpässe und Verlustbringer sichtbar machen

Nutzen

Was Prozessoptimierung
in der Praxis bringt

Weniger Suchzeiten und Wartezeiten im Tagesgeschäft

Weniger Fehler und Ausschuss

Höhere Produktivität: 5 bis 15 % Steigerung sind realistisch, oft mehr

Bessere Liefertreue

Klare Abläufe, die Ihr Team versteht

Weniger Überstunden und Aushilfsbedarf

Mehr Zeit für das, was als Führungskraft wirklich zählt

Mehr Ertrag – mit den gleichen Ressourcen, die Sie heute haben

Das Ergebnis: Mehr Ertrag – mit den gleichen Ressourcen, die Sie heute haben.

Thomas Herbst – Prozessoptimierer mit 30 Jahren Industrieerfahrung

30+

Jahre Industrie­erfahrung

16

Jahre Führung bei VW

Über Thomas Herbst

30 Jahre Industrie.
Kein Theoretiker.

Thomas Herbst hat mehr als 30 Jahre in der Automobilindustrie gearbeitet – davon über 16 Jahre in Führungspositionen bei der Volkswagen AG. Produktionsleiter. Planungsleiter. Verantwortlich für Produktionsbereiche mit bis zu 1.800 Mitarbeitenden in Deutschland, der Slowakei und China.

Er kennt den Unterschied zwischen dem, was auf dem Papier steht, und dem, was auf dem Hallenboden wirklich passiert.

Was er in der Industrie gelernt hat, setzt er jetzt für mittelständische Betriebe ein. Die Prinzipien bleiben dieselben. Der Maßstab passt sich an.

Prozess-Direktablauf

Fünf Schritte zur
dauerhaften Verbesserung

1

Verstehen

Kennenlernen des Unternehmens, der Ziele und der aktuellen Herausforderungen.

2

Analyse vor Ort

Begehung der Produktion, Gespräche mit Mitarbeitern, Aufnahme von Kennzahlen. Fakten statt Vermutungen.

3

Ist-Zustand transparent machen

Material- und Informationsfluss darstellen. Engpässe und Verlustbringer identifizieren.

4

Verbesserungen entwickeln

Soll-Zustand definieren. Gemeinsam mit den Verantwortlichen – nicht am Betrieb vorbei.

5

Umsetzung begleiten

Maßnahmen festlegen, terminieren, Verantwortlichkeiten klären. Wirkung dauerhaft kontrollieren.

Effizienz-Erfahrungen

Aus der Praxis:
Was möglich ist

Fallbeispiel 1 | Engpassbeseitigung

Eine Anlage, die regelmäßig ausfällt und die gesamte Produktion negativ beeinflusst – beseitigt durch konsequente Werkstattsteuerung, ohne Investition in neue Technik.

Fallbeispiel 2 | Produktivitätssteigerung

Eine Montagestation, die den Linientakt bestimmt – entlastet durch Neuorganisation der Arbeitsinhalte. Mehr Ausbringung pro Schicht, mit weniger Aufwand.

In beiden Fällen war das Potenzial vorhanden. Es musste nur strukturiert gehoben werden.

Zielgruppe

Für wen ist das richtig?

TH Effizienzwerk arbeitet mit kleinen und mittelständischen Unternehmen – in der Produktion, der Fertigung, dem Handwerk, der Montage.

Passend für Sie, wenn:

  • Ihr Betrieb läuft, aber Potenzial spürbar ungenutzt bleibt

  • Ein Bereich immer wieder Probleme macht und die Ursache unklar ist

  • Aufträge nicht pünktlich ausgeliefert werden, obwohl die Kapazität vorhanden wäre

  • Überstunden zum Dauerzustand geworden sind

  • Sie als Inhaber oder Führungskraft zu wenig Zeit für strategische Themen haben

Nicht passend, wenn Sie ausschließlich ein schriftliches Konzept suchen, das intern umgesetzt wird.

Der erste Schritt
kostet Sie nichts.

Kostenloses Erstgespräch. Sie schildern Ihre Situation – ich sage Ihnen ehrlich, ob und wie ich helfen kann.

Klartext zu
Ihren Fragen