Prozessoptimierung in der Produktion

Leistungsangebot

Prozessoptimierung direkt vor Ort,
gemeinsam mit Ihrem Team.

Nicht Konzepte schreiben und wieder gehen, sondern verstehen, was in Ihrem Betrieb wirklich passiert – und dafür sorgen, dass Verbesserungen dauerhaft funktionieren.

Was ich für Sie tue

Die Leistungen im Überblick

Prozessanalyse Icon

Prozessanalyse

Begehung der Produktion, Gespräche mit Mitarbeitern und Führungskräften, Aufnahme von Kennzahlen. Material- und Informationsfluss werden sichtbar gemacht. Ergebnis: ein klares Bild des Ist-Zustands.

Engpässe Icon

Identifikation und Beseitigung von Engpässen

Systematische Analyse der Hauptverlusttreiber. Pareto-Betrachtung der größten Stillstands- und Fehlerursachen. Konsequente Abarbeitung – nicht nur Analyse.

Produktivität Icon

Produktivitätssteigerung durch Arbeitsorganisation

Arbeitsinhalte, Taktung, Aufgabenverteilung. Oft steckt das größte Potenzial nicht in der Technik, sondern in der Organisation. Systemdenken statt Inseldenken.

Fehlervermeidung Icon

Fehlervermeidung und Qualität

Systematische Ursachenanalyse, Einsatz von Q-Werkzeugen, Aufbau von Rückmeldesystemen. Fehler, die einmal aufgetreten sind, sollen nicht wiederkehren.

Management Icon

Werkstattsteuerung und Führungsunterstützung

Verbesserungen halten nur, wenn sie im Tagesgeschäft verankert sind. Einführung von Steuermechanismen, klare Verantwortlichkeiten, Wirksamkeitskontrolle. Das Team wird befähigt und übernimmt mehr Verantwortung.

Der Ablauf

5 Schritte zur dauerhaften Verbesserung,
zugeschnitten auf Ihre Situation

Kostenloses Erstgespräch

Sie schildern Ihre Situation. Ich stelle Fragen. Wir klären, ob und wie ich helfen kann.

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Schritt 1:Auftaktgespräch und Zielklärung

Kennenlernen des Unternehmens und der aktuellen Herausforderungen. Ziele definieren, Beteiligte festlegen, langfristige Richtung klären.

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Schritt 2:Analyse vor Ort: Ist-Prozessablauf

Begehung der Produktion im und gegen den Prozessfluss. Beobachtung von Abläufen, Gespräche mit Mitarbeitern, Aufnahme von Kennzahlen wie Taktzeit, Rüstzeit und Verfügbarkeit. Ergebnis: Ist-Prozess.

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Schritt 3:Definition des Soll-Prozessablaufs

Die größten Verlustbringer werden benannt. Fokus auf Engpassprozesse, Verfügbarkeit und unnötige Aufwände. Ergebnis: Soll-Prozessablauf und klares Zielbild (Nordstern).

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Schritt 4:Maßnahmen und Umsetzung

Maßnahmen werden definiert, terminiert und mit Verantwortlichkeiten versehen. Was sofort möglich ist, wird sofort umgesetzt. Kennzahlen zur Wirksamkeitsbestätigung werden erarbeitet. Nur was messbar ist, kann auch optimiert werden.

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Schritt 5:Dauerhafte Verankerung

Kontinuierlicher Fokus auf Kennzahlen, klare Verantwortlichkeiten im Team, Einführung von Steuermechanismen. Zwei Überprüfungstermine durch TH Effizienzwerk sind inklusive. Optional: halbjährlicher Abgleich.

Methoden

Bewährte Methoden.
Richtig eingesetzt.

Die eingesetzten Methoden kommen aus der Industrie – erprobt, strukturiert, auf das Wesentliche fokussiert.

Was nicht passiert: Methoden einsetzen, die zur Situation nicht passen. Was zählt, ist die Wirkung in Ihrem Betrieb.

  • Prozessanalyse zur Darstellung von Material- und Informationsfluss

  • THE-Methodik für Ordnung, Sauberkeit und Standardisierung

  • OEE-Betrachtung zur Bewertung von Anlagenverfügbarkeit

    OEE = Overall Equipment Effectiveness

  • 80/20-Analyse zur Priorisierung der wirksamsten Maßnahmen

  • Systematische Ursachenanalyse und Problemlösung

  • Werkstattsteuerung für dauerhafte Prozessstabilität

Zielgruppe

Für wen ist das richtig?

TH Effizienzwerk arbeitet mit kleinen und mittelständischen Unternehmen – in der Produktion, der Fertigung, dem Handwerk, der Montage.

Passend für Sie, wenn:

  • Ihr Betrieb läuft, aber Potenzial spürbar ungenutzt bleibt

  • Ein Bereich immer wieder Probleme macht und die Ursache unklar ist

  • Aufträge nicht pünktlich ausgeliefert werden, obwohl die Kapazität vorhanden wäre

  • Überstunden zum Dauerzustand geworden sind

  • Sie als Inhaber oder Führungskraft zu wenig Zeit für strategische Themen haben

Nicht passend, wenn Sie ausschließlich ein schriftliches Konzept suchen, das intern umgesetzt wird.

Kein Angebot
ohne Erstgespräch.

Ich möchte verstehen, womit Sie es wirklich zu tun haben – bevor ich etwas vorschlage. Das erste Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.